Meine Position ist spitze!

Poster "Meine Position ist spitze!"

Eine Aktion für Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe 2

Wie wäre es, wenn Du einen Tag lang Chef/in einer ganzen Abteilung in einem großen Unternehmen sein könntest? Wir von ChemCologne machen das für Dich möglich. Dabei begleitest Du eine/n leitende/n Angestellte/n, schaust ihm/ihr über die Schulter, lernst Arbeitsabläufe und Aufgabengebiete kennen und kannst natürlich Fragen zu allem stellen, was Dich interessiert.

ChemCologne ist das Netzwerk der chemischen Industrie im Rheinland, der größten Chemie-Region Europas. Vielleicht liegt Deine berufliche Zukunft ja in unserer Branche.

Los geht's! Klick auf deine gewünschte Spitzenposition und erfahre mehr über die Unternehmen, die Stellenbeschreibungen und die Anforderungen, die an Dich gestellt werden. Wenn Du Dich bewerben möchtest, fülle einfach das Bewerbungsformular unten auf der Seite aus.


Leiter/in Forschung & Entwicklung

 

Dein Arbeitstag: 15. Juli 2016

Einsatzort: Wesseling

Unternehmen:
Evonik ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie mit Standorten in über 100 Ländern der Welt. In Wesseling, einem der größten deutschen Standorte, arbeiten ca. 1300 Mitarbeiter/innen in 14 Produktionsanlagen, die rund um die Uhr betrieben werden. Die am Standort Wesseling hergestellten Produkte finden sich u. a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung wieder, aber auch in vielen Dingen des Alltags.

Stellenbeschreibung:
Als Leiter/in der Forschung & Entwicklung des Segments Resource Efficiency am Standort Wesseling trägst Du Verantwortung für alle Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf dem Gebiet der gefällten Kieselsäuren. Zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bist Du außerdem für die Entwicklung der Innovationsstrategie zuständig und sorgst für die Aktualität des Produktportfolios. Zusätzlich gehört zu Deinen Aufgaben die Leitung von wichtigen und komplexen Konzernprojekten aus dem Bereich Forschung & Entwicklung zum Aufbau neuer Geschäftsoptionen. Du arbeitest mit einem internationalen Team aus verschiedenen Kulturen zusammen und steuerst und koordinierst Schnittstellen mit Kunden, Universitäten oder Technologieanbietern.

Anforderungen:
•    Team- und kommunikationsfähig
•    Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    Naturwissenschaftliches Interesse
•    Neugier und Aufgeschlossenheit
•    Interesse an anderen Kulturen    
•    Offen für Neues
•    Kreativ und innovativ

Du möchtest die Forschung & Entwicklung bei Evonik leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück!


Leiter/in der Werkfeuerwehr

 


Dein Arbeitstag: 19. Juli 2016 in Dormagen

Einsatzort: CHEMPARK Dormagen

Unternehmen:
CURRENTA ist Betreiber des CHEMPARK mit den drei Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Mit einer Gesamtfläche von 11 km² ist der CHEMPARK einer der größten Chemieparks Europas. Rund 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – inkl. der beiden Tochtergesellschaften Chemion und TECTRION – sorgen für einen reibungsfreien Produktionsablauf bei den derzeit über 70 Partnerunternehmen. Dazu zählen unter anderem Ansiedlungsmanagement, Energieversorgung, Umweltdienstleistungen, Sicherheit, Analytik, Ausbildung, Logistik und Instandhaltung.

Stellenbeschreibung:
Du erlebst das Tagesgeschäft in der Kommunikationsabteilung eines Chemieparkbetreibers. Als Leiter/in der Werkfeuerwehr stellst Du 24 Stunden am Tag sicher, dass Deine Truppe im Notfall innerhalb von fünf Minuten überall im Standort einsatzbereit ist. Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Führung der Mannschaft, der Check von Chemieanlagen, die Leitung von Feuerwehrübungen und auch die Personalplanung.

Anforderungen:
•    Ausgeprägte Teamfähig
•    Krisenfestigkeit und Besonnenheit
•    Durchsetzungsstärke & Personalführung
•    Naturwissenschaftliches Interesse mit dem Schwerpunkt Chemie
•    Begeisterung für Technik

Du möchtest die Werkfeuerwehr bei Currenta in Dormagen leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück!


Leiter/in der industriellen Kläranlage im CHEMPARK Krefeld-Uerdingen


Dein Arbeitstag: 26. Juli 2016

Einsatzort: CHEMPARK Krefeld-Uerdingen

Unternehmen:
CURRENTA ist Betreiber des CHEMPARK mit den drei Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Mit einer Gesamtfläche von 11 km² ist der CHEMPARK einer der größten Chemieparks Europas. Rund 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – inkl. der beiden Tochtergesellschaften Chemion und TECTRION – sorgen für einen reibungsfreien Produktionsablauf bei den derzeit über 70 Partnerunternehmen. Dazu zählen unter anderem Ansiedlungsmanagement, Energieversorgung, Umweltdienstleistungen, Sicherheit, Analytik, Ausbildung, Logistik und Instandhaltung.

Stellenbeschreibung:
Als Leiter/in der werkseigenen industriellen Kläranlage stellst Du die dauerhafte Verfügbarkeit der Anlage sicher. Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Führung der Mannschaft und die Überprüfung der Reinigungsleistung der Anlage.

Anforderungen:
•    Ausgeprägte Teamfähig
•    Personalführung
•    Naturwissenschaftliches Interesse mit dem Schwerpunkt Biologie & Chemie
•    Begeisterung für Technik & Abwasserreinigung

Du möchtest die industrielle Kläranlage bei Currenta in Krefeld-Uerdingen leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück!


Leiter/in der CURRENTA Unternehmenskommunikation


Dein Arbeitstag: 03. August 2016

Einsatzort: CHEMPARK Leverkusen

Unternehmen:
CURRENTA ist Betreiber des CHEMPARK mit den drei Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Mit einer Gesamtfläche von 11 km² ist der CHEMPARK einer der größten Chemieparks Europas. Rund 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – inkl. der beiden Tochtergesellschaften Chemion und TECTRION – sorgen für einen reibungsfreien Produktionsablauf bei den derzeit über 70 Partnerunternehmen. Dazu zählen unter anderem Ansiedlungsmanagement, Energieversorgung, Umweltdienstleistungen, Sicherheit, Analytik, Ausbildung, Logistik und Instandhaltung.

Stellenbeschreibung:
Du erlebst das Tagesgeschäft in der Kommunikationsabteilung eines Chemieparkbetreibers. Als „Leiter/in der CURRENTA Unternehmenskommunikation“ bist Du u. a. für die Kommunikation von CURRENTA und dem CHEMPARK verantwortlich. Du entscheidest über eine Veröffentlichung und nimmst an einem Kameratraining teil. Darüber hinaus informierst Du die Presse und alle Mitarbeiter in den Standorten über wichtige Entscheidungen.

Anforderungen:
•    Ausgeprägte Teamfähig
•    Kommunikatives und politisches Verständnis
•    Durchsetzungsstärke
•    Naturwissenschaftliches Interesse mit dem Schwerpunkt Chemie
•    Besonnenheit

Du möchtest die Unternehmenskommunikation bei Currenta leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück!


Leiter/in für Arbeitsschutz, Sicherheits- und Qualitätsmanagement


Dein Arbeitstag: 03. August 2016

Einsatzort: Hürth-Kalscheuren

Unternehmen:
Die TALKE-Gruppe ist einer der führenden Logistikdienstleister für die chemische und die petrochemische Industrie. Das Familienunternehmen mit rund 70 Jahren Tradition in der Chemielogistik unterstützt seine Kunden entlang der gesamten Supply Chain. Mehr als 2.400 Mitarbeiter in Europa, dem Mittleren Osten, Indien, China und den USA gewährleisten mit Sicherheit, Qualität und Kundenorientierung zuverlässig den Transport, die Lagerung und den Umschlag der Waren ihrer Kunden.

Stellenbeschreibung:
Als Leiter/in für Arbeitsschutz, Sicherheit und Qualitätsmanagement hast Du die Details auf dem Radar und behältst dabei das große Ganze stets im Blick. Mit Deinem Team arbeitest Du daran, dass Chemielogistik eine sichere und saubere Sache bleibt. Du erstellst Genehmigungsanträge, Risikoanalysen und Qualitätsdokumente. Am Ende des Tages moderierst Du das Teammeeting und stellst deine Verbesserungsideen vor.

Anforderungen:
•    Ausgeprägte Teamfähig
•    Kommunikatives und politisches Verständnis
•    Durchsetzungsstärke
•    Naturwissenschaftliches Interesse mit dem Schwerpunkt Chemie
•    Besonnenheit

Du möchtest die Abteilung für Arbeitsschutz, Sicherheits- und Qualitätsmanagement bei Alfred Talke leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück! 


Produktionsleiter/in Liquid Purification Technologies (LPT)


Dein Arbeitstag: 16. August 2016

Einsatzort: Köln/Leverkusen

Unternehmen:
LANXESS ist ein führender Spezialchemie-Konzern mit einem Umsatz von 8,0 Milliarden Euro in 2014. Rund 16.300 Mitarbeiter in 29 Ländern an 52 Standorten weltweit sind hier beschäftigt. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Kunststoffen, Kautschuken, Zwischenprodukten und Spezialchemikalien. Wir sind Mitglied  in den führenden Nachhaltigkeitsindizes Dow Jones Sustainability Index (DJSI World und DJSI Europe) und FTSE4Good.

Stellenbeschreibung:
Die Abteilung Liquid Purification Technologies (LPT) ist einer der bedeutendsten Anbieter von Produkten zur umweltgerechten Aufbereitung von Wasser und anderen Flüssigkeiten, die in der chemischen Industrie zum Einsatz kommen. Als Produktionsleiter/in lernst Du sowohl das Management in Köln als auch die Herstellungsprozesse in Leverkusen kennen. Mit Deinem Engagement leistet Du eine wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit in einer industrialisierten Welt.

Anforderungen:
•    Teamfähig
•    Kommunikativ
•    Naturwissenschaftliches Interesse
•    Gesellschaftliches Interesse
•    Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen
•    Flexibel

Du möchtest die Abteilung LPT bei Lanxess leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück! 


Hafenmeister/in Hafen Wesseling Shell Rheinland Raffinerie



Dein Arbeitstag: 16. August 2016

Einsatzort: Wesseling

Unternehmen:

Die Shell Rheinland Raffinerie ist die größte deutsche Raffinerie. Pro Jahr werden hier mehr als 16 Millionen Tonnen Rohöl verarbeitet. Bis zu 3000 Beschäftigte in den Werksteilen in Köln-Godorf und Wesseling produzieren rund zehn Prozent des in Deutschland verbrauchten Diesel- und Ottokraftstoffes, rund 15 Prozent des in Deutschland verbrauchten Kerosins sowie Produkte für die chemische Industrie.

Stellenbeschreibung:
Als Hafenmeister/in erlebst Du den alltäglichen Arbeitsablauf. Du sorgst für einen sicheren und reibungslosen Hafenbetrieb und Produktumschlag. Dabei geht es um das Be- und Entladen von Schiffen, die Überprüfung der Hafenanlagen und Verladeeinrichtungen, den Umgang mit den entsprechenden Regelwerken und Gesetzen sowie die Führung und Organisation der jeweiligen Schichten und deren Aufgaben. Ebenso die Sicherstellung eines reibungslosen Umschlages in Verbindung mit der durch die Verkaufsabteilung vorgegebenen Prioritäten um die Kundenwünsche zeitnah ab zu fertigen. Neben der Arbeit vor Ort, dem Rundgang durch den Hafen sowie den Besuch eines Schiffes und dem Gespräch mit dessen Kapitän gehört auch der Büroalltag mit seinen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben zu Deinen Tätigkeiten. Du planst und koordinierst die Wartungsarbeiten, bearbeitest Urlaubsanträge und erstellst die Schichtpläne.

Anforderungen:
•    Verständnis für Sicherheit
•    Verständnis für Produkt-Qualität
•    Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
•    Technikbegeisterung
•    Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
•    Verständnis für gesetzliche Regelwerke
•    Umsicht und Besonnenheit

Du möchtest den Hafen bei Shell leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück!


Ausbildungsleiter/in

 


Dein Arbeitstag: 19. August 2016

Einsatzort: Chemiepark Knapsack, Hürth

Unternehmen:
InfraServ Knapsack ist als Dienstleister für die Planung, den Bau und Betrieb von Anlagen und Standorten eine treibende Kraft in der Prozessindustrie. Als Betreibergesellschaft  des Chemiepark Knapsack tragen wir die Verantwortung für viele Leistungen rund um die Produktion. Fast 30 Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehrere Lieferanten und Fremdfirmen arbeiten hier zuverlässig und partnerschaftlich zusammen.

Stellenbeschreibung:
Als Leiter/in Ausbildung koordinierst Du den Einsatz unserer 80 Auszubildenden in 12 Ausbildungsberufen. Du kümmerst Dich von Ausbildungsnachweisen über Stellenausschreibung bis zur Ausschreibung und Auswahl von Azubis im Jahr 2017. Du entwickelst neue Ideen und setzt Impulse für die Zukunft der Ausbildung der InfraServ Knapsack.

Anforderungen:
•    Teamfähig
•    Spaß im Umgang mit jungen Menschen
•    Durchsetzungsstärke
•    Kreativität


Du möchtest die Ausbildungsabteilung bei InfraServ Knapsack leiten? Dann fülle bitte das Bewerbungsdokument unten auf dieser Seite aus und sende es an uns zurück!


Bewerbung "Meine Position ist spitze!"

Du interessierst Dich für eine (oder mehrere) Stellenausschreibungen? Dann fülle dieses Bewerbungsformular aus und sende es an uns zurück. Die Bewerbungsfrist endet am 03. Juni 2016. Eine Jury wählt dann die Gewinner/innen der Aktion aus. Bis zum 17. Juni 2016 werden dann alle Teilnehmer/innen informiert.

Am 28. Juni 2016 findet um 15 Uhr ein gemeinsames Treffen statt, wo Du schon einmal Deine/n Chef/in, den/die du für einen Tag ersetzt, kennenlernst. Dort kannst du die wichtigsten Fragen bereits vorab stellen. Bitte merke Dir auch diesen Termin fest vor.